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拓展思维设计,强化团队建设——金沙城举办《“商业思维设计与核心人才培养”专题培训》

文章来源: 金沙城娱乐官方平台    发布时间: 2018/07/19 17:13:20    点击次数: 0

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为拓展企业中高层管理者经营、管理思维和团队建设能力,7月6日企业举办了为期一天的商业思维设计与核心人才培养专题培训。

企业在家领导班子,机关各部分负责人、各单位(项目)负责人等90余人到场了此次专题培训。此次培训的授课老师为中国人民大学心理学博士,美国斯坦福大学设计创新研究学者张嘉伟教授。此次培训由企业人力资源部承办。

本次培训接纳分组座谈的方式,这不仅有利于思维的碰撞、经验的交流,还能提高培训质量。“创新没有边界,设计无处不在”,张嘉伟教授以此命题拉开了本次专题培训的序幕,意在让大家不要被陈旧的思想所禁锢,应开启现代新兴思维模式。

此次培训主要分为六个篇章,一是通过中国企业人力资源现状研究分析,得出:大家必须强化技能培训以及用工制度,这样才能保持企业的相对稳定和经济的连续增长。创新能力比传统的领导能力更重要!二是挖掘企业价值创新驱动的组织架构设计。员工的体验感决定了对工作的敬业度,而员工的敬业度则跟责任心与工作环境息息相关。三是敏捷团队组建计谋与团队赋能。企业要对员工进行科学管理,才能激发员工的思考力、专注力和对比力。四是关于高潜质创新人才甄选与培养。五是绩效设计与制度实行。“热炉”法则能保障制度体系的高效运行。六是正确的用人原则,要做到因岗聘人,用人所长,用人所愿,用人所潜。最后张教授还勉励大家机会总是为多熬一点的人准备的,希翼大家努力学习、积极工作,厚积薄发。

通过此次培训学习,拓宽了企业管理人员创造性思维,加深了他们对建设高效率团队的认识,对企业连续健康发展有较大促进和推动作用。

(文/熊浩君 图/樊汐汶)


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